Regolamenti

Norme operative e procedure interne del Lions Club Massafra-Mottola Le Cripte

Regolamenti Interni

I Regolamenti del Lions Club Massafra-Mottola Le Cripte forniscono le norme operative dettagliate che integrano lo Statuto, coprendo:

  • Organizzazione delle riunioni e modalità di partecipazione
  • Procedure di elezione degli organi direttivi
  • Gestione amministrativa e finanziaria
  • Criteri e procedure per i service
  • Codice di etica e condotta dei soci
  • Sanzioni disciplinari
  • Modifiche e interpretazione dei regolamenti

Sezioni Principali dei Regolamenti

Capitolo 1: Organizzazione delle Riunioni

Frequenza: Le riunioni ordinarie si tengono mensilmente (generalmente il secondo lunedì del mese).

Notifica: I soci ricevono notifica con almeno 5 giorni di anticipo tramite email o metodi tradizionali.

Quorum: La riunione è valida se presenti almeno il 40% dei soci. Le decisioni sono approvate a maggioranza semplice.

Capitolo 2: Elezione degli Organi Direttivi

Elezioni Annuali: Si tengono entro il giugno di ogni anno per l'esercizio che inizia a luglio.

Eleggibilità: Possono candidarsi soci in regola da almeno 2 anni con eccellente curriculum di partecipazione.

Mandato: Un anno con possibilità di rielezione fino a un massimo di 3 mandati consecutivi.

Capitolo 3: Gestione Amministrativa e Finanziaria

Bilancio: Esercizio finanziario da luglio a giugno. Bilancio presentato e approvato entro settembre.

Quote Associative: Stabilite annualmente dal Consiglio Direttivo e approvate in Assemblea.

Trasparenza: Rendicontazione dettagliata di entrate e uscite. Verifica contabile annuale da parte di revisori indipendenti.

Capitolo 4: Criteri e Procedure per i Service

Identificazione: I service sono identificati sulla base delle 8 aree di focus Lions International.

Pianificazione: Pianificazione annuale con obiettivi specifici e misurabili.

Partecipazione: Tutti i soci sono invitati a partecipare. Documentazione e follow-up di ogni attività.

Capitolo 5: Codice di Etica e Condotta

Principi Fondamentali: I soci Lions si impegnano a:

  • Agire con integrità e onestà in tutte le questioni
  • Evitare conflitti di interesse
  • Rispettare la dignità e i diritti di tutte le persone
  • Mantenere la riservatezza su informazioni sensibili
  • Non utilizzare il club per scopi personali o lucrativi
  • Sottoscrivere il motto "We Serve" (Noi Serviamo)

Capitolo 6: Sanzioni Disciplinari

Violazioni: Violazioni del codice di etica o dei regolamenti possono portare a:

  • Ammonizione scritta
  • Sospensione temporanea da attività del club
  • Esclusione dal club

Procedura: Procedimento disciplinare equo con diritto di difesa.

Capitolo 7: Modifiche ai Regolamenti

I regolamenti possono essere modificati da delibera dell'Assemblea Generale con approvazione di almeno 2/3 dei soci presenti, previa comunicazione della proposta almeno 10 giorni prima della riunione.

Concordanza con Lions International

I regolamenti interni sono in concordanza con:

  • Statuto di Lions Clubs International
  • Constitution and Bylaws di Lions International
  • Codice di Etica di Lions International
  • Norme sulla governance di Lions International

Per il Documento Completo

Per ottenere una copia completa dei Regolamenti in versione PDF o cartacea, o per chiarimenti su specifiche disposizioni, contattare direttamente il Club tramite i canali indicati nella pagina Contatti.

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