Regolamenti
Norme operative e procedure interne del Lions Club Massafra-Mottola Le Cripte
Regolamenti Interni
I Regolamenti del Lions Club Massafra-Mottola Le Cripte forniscono le norme operative dettagliate che integrano lo Statuto, coprendo:
- Organizzazione delle riunioni e modalità di partecipazione
- Procedure di elezione degli organi direttivi
- Gestione amministrativa e finanziaria
- Criteri e procedure per i service
- Codice di etica e condotta dei soci
- Sanzioni disciplinari
- Modifiche e interpretazione dei regolamenti
Sezioni Principali dei Regolamenti
Capitolo 1: Organizzazione delle Riunioni
Frequenza: Le riunioni ordinarie si tengono mensilmente (generalmente il secondo lunedì del mese).
Notifica: I soci ricevono notifica con almeno 5 giorni di anticipo tramite email o metodi tradizionali.
Quorum: La riunione è valida se presenti almeno il 40% dei soci. Le decisioni sono approvate a maggioranza semplice.
Capitolo 2: Elezione degli Organi Direttivi
Elezioni Annuali: Si tengono entro il giugno di ogni anno per l'esercizio che inizia a luglio.
Eleggibilità: Possono candidarsi soci in regola da almeno 2 anni con eccellente curriculum di partecipazione.
Mandato: Un anno con possibilità di rielezione fino a un massimo di 3 mandati consecutivi.
Capitolo 3: Gestione Amministrativa e Finanziaria
Bilancio: Esercizio finanziario da luglio a giugno. Bilancio presentato e approvato entro settembre.
Quote Associative: Stabilite annualmente dal Consiglio Direttivo e approvate in Assemblea.
Trasparenza: Rendicontazione dettagliata di entrate e uscite. Verifica contabile annuale da parte di revisori indipendenti.
Capitolo 4: Criteri e Procedure per i Service
Identificazione: I service sono identificati sulla base delle 8 aree di focus Lions International.
Pianificazione: Pianificazione annuale con obiettivi specifici e misurabili.
Partecipazione: Tutti i soci sono invitati a partecipare. Documentazione e follow-up di ogni attività.
Capitolo 5: Codice di Etica e Condotta
Principi Fondamentali: I soci Lions si impegnano a:
- Agire con integrità e onestà in tutte le questioni
- Evitare conflitti di interesse
- Rispettare la dignità e i diritti di tutte le persone
- Mantenere la riservatezza su informazioni sensibili
- Non utilizzare il club per scopi personali o lucrativi
- Sottoscrivere il motto "We Serve" (Noi Serviamo)
Capitolo 6: Sanzioni Disciplinari
Violazioni: Violazioni del codice di etica o dei regolamenti possono portare a:
- Ammonizione scritta
- Sospensione temporanea da attività del club
- Esclusione dal club
Procedura: Procedimento disciplinare equo con diritto di difesa.
Capitolo 7: Modifiche ai Regolamenti
I regolamenti possono essere modificati da delibera dell'Assemblea Generale con approvazione di almeno 2/3 dei soci presenti, previa comunicazione della proposta almeno 10 giorni prima della riunione.
Concordanza con Lions International
I regolamenti interni sono in concordanza con:
- Statuto di Lions Clubs International
- Constitution and Bylaws di Lions International
- Codice di Etica di Lions International
- Norme sulla governance di Lions International
Per il Documento Completo
Per ottenere una copia completa dei Regolamenti in versione PDF o cartacea, o per chiarimenti su specifiche disposizioni, contattare direttamente il Club tramite i canali indicati nella pagina Contatti.
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